我现在还在哺乳期,我们公司产假只有两个月,第三个月我准备回公司上班,不给予回复,这种情况我该怎么办
更新时间:2019-03-29 14:25:42人浏览
问题描述:
我现在还在哺乳期,我们公司产假只有两个月,第三个月我准备回公司上班,公司给的回复是现在没有岗位,给我调其他岗,我没有同意,就又请了一个月假,现在马上到四月了,一直问公司那边安排,不给予回复,这种情况我该怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![杜红涛律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20201208103526k7rs99qc9puu242_110wh110.jpg)
杜红涛律师
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服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好,您可以申请劳动仲裁来处理,劳动法规定的带薪产假有128天,您可以主张一定的经济补偿,您描述的情况不是很清楚,如有后续的具体操作细节的疑问您可以直接加微信或者来电详询,咨询是免费的。
2019-03-29 09:51:28
![程智华律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/202109061421004ucudhj5baca387_110wh110.jpg)
程智华律师
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您好,协商不成,可以让律师帮您向公司谈判的,一般律师向公司陈述利害关系,公司就会接受律师的提议的。如果公司仍然辞退您,律师也能够帮您主张赔偿金的。如果您需要的我帮助,欢迎来电详谈,我将尽我所能维护您的合法权益。
2019-03-29 10:14:24
![邓普云律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/1676428583279_110wh110.jpg)
邓普云律师
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您好,公司无理由对员工进行调换岗位,员工是可以向其索要赔偿的,具体问题您可以电话与我联系,免费咨询,希望可以帮助到您
2019-03-29 10:01:58
![杨谦律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20220808101837311_110wh110.jpg)
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你好,你可以先去跟公司协商处理,若对方不予安排可以到劳动监察大队投诉。请问现在有给你发工资吗?您方便时可以来电联系我,让我了解具体情况,再逐步为您解答。希望可以帮到您,尽可能维护当事人的合法权益。
2019-03-29 11:27:47
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您好,您可以申请劳动仲裁来处理,劳动法规定的带薪产假有128天,您可以主张一定的经济补偿,您描述的情况不是很清楚,如有后续的具体操作细节的疑问您可以直接加微信或
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