我们公司每月平均天数按22.5天计算，合法吗？
更新时间：2019-03-28 22:33:30人浏览
问题描述：
我们公司每月平均天数按22.5天计算，合法吗？谢谢！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定法定的公休日为114天年法定节假日为11天并按下述规定方法计算工作时间和加班工资：a制度工作时间的计算：年工作日：365天-114天（休息日）-11天（法定节假日）＝251天季工作日：251天÷4季＝625天季月工作日：251天÷12月＝2183天月
2019-03-28 17:22:33
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孙侠律师
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按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定法定的公休日为114天年法定节假日为11天并按下述规定方法计算工作时间和加班工资：a制度工作时间的计算：年工作日：365天-114天（休息日）-11天（法定节假日）＝251天季工作日：251天÷4季＝625天季月工作日：251天÷12月＝2183天月
2019-03-28 22:33:30
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