本人在包河区一家餐饮店上班5个多月，这家餐饮没有和员工签订劳动合同，没有签合同公司无过错开除员工可以申请劳动仲裁安两倍工资赔尝是吗？
更新时间：2019-03-28 11:51:39人浏览
问题描述：
你好，本人在包河区一家餐饮店上班5个多月，这家餐饮没有和员工签订劳动合同，我今天看了头条上说了，没有签合同公司无过错开除员工可以申请劳动仲裁安两倍工资赔尝是吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-安徽合肥
您好，公司没签劳动合同开除员工需要支付补偿金。
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。
详细情况您可以来电直接沟通。
2019-03-28 09:50:12
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