这两天直接领导让我干别的工作,我问了一下我一直在干这份工作为什么要让我干别的工作,问一下公司警告处罚我合法吗?我该怎么维权

更新时间:2019-03-28 08:06:34人浏览
问题描述:
我在外企工作已有五年,这两天直接领导让我干别的工作,我问了一下我一直在干这份工作为什么要让我干别的工作,结果领导说我的产量没有别人干的多为由不让我干,(我和另一位同事干的差不多),我和领导说我干的和别人差不多,领导直接火了说:我说的就算了,叫你上哪干就上哪干,然后我就听从领导的安排干活了,到下午的时候,领导又以没和她打招呼上厕所为由让我写检讨,我已理据争,就是不写检讨,结果上级领导也没让我辩解,就让我写检讨,如果不写就警告处罚,问一下公司警告处罚我合法吗?我该怎么维权
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高洋律师
服务地区-山东青岛
首先,岗位要按照劳动合同约定执行。第二,处罚必须有符合程序要求的规章制度。
2019-03-28 08:06:34
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