不给调换,我能申请劳动仲裁吗,仲裁的项目是什么,有没有法律依据说明我这个情况可以申请调换岗位?

更新时间:2019-03-28 13:10:35人浏览
问题描述:
各位律师朋友请帮一帮我,我是一名护士,在2015年出的工伤,右脚踝扭伤,积液疼痛,确定为工伤十级,今年科室劳动量剧增,引旧伤复发,脚踝痛到不能走,向单位申请调岗,单位说护士去病房门诊都是一样,不给调换,我能申请劳动仲裁吗,仲裁的项目是什么,有没有法律依据说明我这个情况可以申请调换岗位?谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵倩律师
服务地区-天津天津
您可以申请劳动仲裁,要求工伤的相关待遇。建议电话沟通。
2019-03-28 10:23:42
可以以无法提供劳动保护提起劳动仲裁么
追问 2019-03-28 11:54:57
王佰光律师
服务地区-天津天津
建议您跟单位积极协商。
2019-03-28 13:10:35
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
您好,依照现行法律规定,用人单位给员工调岗降薪需有合法原因,否则需要承担赔偿责任。针对您说的个人因身体原因需要调换工作岗位,还是建议您跟单位积极协商。
2019-03-27 18:45:00
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