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石云生律师
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领取了预报的工资，
就等于你将承诺在该公司继续工作，
而你擅自离开，这个属于违反合同
，你将受到法律的制裁。
2019-03-27 15:40:47
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1、预付工资的工作风险非常大，一般企业不会这么做；如果真的连吃饭住宿都成问题了，可以到生产制造型的、包吃住的工厂工作，相当于提前预支了生活费；2、工资都是按月支付，考虑到制作工资还需要时间，所以企业都是次月发放上月工资；3、法律依据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020-11-11 12:21:46
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你领取了预报的工资，
就等于你将承诺在该公司继续工作，
而你擅自离开，这个属于违反合同
，你将受到法律的制裁。
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没事的。。。
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可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
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您好，建议您与用人单位协商工资支付事宜，您所描述的情况存在一定的法律风险。
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