刚上班时老板口头说三个月后交社保没签劳动合同后来一直拖着没交社保合同时后来补签的补签的合同里说社保六个月后交这个当时入职同事都知道三个月后交社保现在我要离职了可以让老板补交前面欠的社保吗
更新时间：2019-04-18 07:06:02人浏览
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刚上班时老板口头说三个月后交社保没签劳动合同后来一直拖着没交社保合同时后来补签的补签的合同里说社保六个月后交这个当时入职同事都知道三个月后交社保现在我要离职了可以让老板补交前面欠的社保吗
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可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2019-04-18 07:06:02
服务地区-江西南昌
您好，若用人单位没有为您购买社保，可解除劳动合同，根据您工作年限，用人单位需支付您工作一年补一个月的经济补偿金，如双方协商不了有关辞职补偿，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。建议您在辞职申请上时需写明是没有购买社保而请辞，如没有辞职理由，一般按自动离职处理，是没有经济补偿的
2019-04-10 07:29:12
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您好，若用人单位没有为您购买社保，可解除劳动合同，根据您工作年限，用人单位需支付您工作一年补一个月的经济补偿金，如双方协商不了有关辞职补偿，可向劳动仲裁委员会申
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你好，可以告他，可以补偿。
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你好，可以申请劳动仲裁
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若不知老板身份信息，可先报警。根据《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，通过报警可获得相关身份信息，便于后续法律程序。若不及时处理，可能无法有效维权。
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关于劳动合同查阅的问题，您可以与原公司的人力资源部取得联系进行查询，或者前往当地的人力资源与社会保障局进行申请查询。根据《劳动合同法》规定，用人单位应保存已解除
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