我在这厂里做满18天家里有急事又没有签劳动合同,他不发工资给我怎么办了
更新时间:2019-05-08 11:34:47人浏览
问题描述:
我在这厂里做满18天家里有急事又没有签劳动合同,他不发工资给我怎么办了
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助151801人 · 响应时间 平均4分钟内
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-05-08 11:34:47
咨询我
已帮助126781人 · 响应时间 平均3分钟内
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
2019-03-29 07:19:40
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助101070人 · 响应时间 平均4分钟内
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,如果解除劳动关系,还应支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
2019-03-28 11:59:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有签订劳动合同辞职不发工资怎么办
在现实生活中,很多用人单位与劳动者确立劳动关系之后往往不按照规定签订劳动合同,那么没有签订劳动合同辞职不发工资怎么办?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快
试用期
人浏览
盗窃罪被告赔偿损失的方式包括追缴和民事诉讼。如法院追缴无法弥补全部损失,被害人可选择提起民事诉讼来进一步维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
责任的承担应按过失的大小来划分,需要根据具体情况来定,建议委托律师来保障您的最大权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同辞职不给工资怎么办
劳动者与用人单位形成劳动关系,即使没有签订劳动合同,也是受劳动法保护的。因此,想必大家想知道关于没签合同辞职不给工资怎么办?辞职的手续需要注意什么?员工可随时辞
工资
人浏览
公司搬迁员工不去,如果因此而解约的,有经济补偿。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,单位可以依法与劳动者解约,并按劳动者在本单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里上班要签劳动合同吗
工厂在生活中也是随处可见,而且它独特的工作环境要求需要很多基础简单的劳动工人,因此很多人会选择从事工厂的工作。那么在厂里上班要签劳动合同吗?很多人可能会忽略这一
劳动合同
人浏览
建议谨慎核实清楚,有一定风险的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
网赌资金被冻结,先咨询律师。如属误冻,可向冻结机关申请解冻。如涉案,需配合调查,争取从轻处理。同时,应停止网赌行为,避免再次陷入法律风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
过完春节,有不少劳动者开始想跳槽,找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者,如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖,劳动者应该怎
工资新知
人浏览
当事人被他人无故打伤了的,可以与其协商赔偿事项,如果不能协商成功,可以向公安机关报案,要求公安机关介入调解。此外,当事人还可以向人民法院起诉。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同提前辞职也有工资
据汪小姐介绍,她12月4日到位于闽江大道武夷国际城11号店的农家乐金山店当服务员,上班后,该店有关负责人没有与她签订劳动合同,没有让她办理“健康证”,仅承诺每月
辞职
人浏览
工资不规律,工伤赔偿可依法申请。先申请工伤认定,再根据实际情况选择通过工伤保险基金或向用人单位索赔。选择时需考虑是否参保、伤情等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、嫖娼被传唤不去的后果1、嫖娼被传唤不去的后果是强制传唤。公安机关传唤卖淫嫖娼者接受调查的,如果没有正当理由不接受传唤或者逃避传唤的,公安机关可以强制传唤,强
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:是什么保险?现在理赔了吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
抚养费根据实际情况确定。有固定收入者按月总收入比例给付,无固定收入者依据年收入或行业平均收入确定。定期或一次性给付均可,需确保子女权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询