请问下我2016年2月份入职的,好像就入职的那时候签了一份劳动合同一年的,请问能赔几个月的工资。

更新时间:2019-03-26 14:41:00人浏览
问题描述:
你好!请问下我2016年2月份入职的,到现在2019年3月份,老板突然说要开除我,好像就入职的那时候签了一份劳动合同一年的,到现在也没签过,从入职到现在公司一直未给我买社保,现在我买社保的钱是扣自己工资的,公司出的那部份钱也是扣我工资,然后公司代买。我是拿月薪的每个月6500元,现在公司要开除我,请问能赔几个月的工资。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好!可以主张11个月的二倍工资,这是由于未签劳动合同。无故开除可以主张劳动赔偿或者到劳动局投诉不同意解除劳动关系并要求公司买社保。协商不成直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果需要,可以委托律师介入帮你处理。
2019-03-26 14:31:51
巫皇杰律师
服务地区-广东深圳
您好,可以委托我们起诉仲裁。
2019-03-26 14:41:00
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
可以申请双倍工资差额补偿
2019-03-26 14:15:25
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