18年我生完孩子六个月后离职了,生育险打到了原单位。我还能拿到生育险吗?怎么拿呢?

更新时间:2019-05-21 18:06:49人浏览
问题描述:
18年我生完孩子六个月后离职了,生育险打到了原单位。我还能拿到生育险吗?如果能拿到,怎么拿呢?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘同发律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-136-6331-0543
你好 可以的
2019-03-26 09:53:19
民事法律律师团队 咨询我
已帮助126524人 · 响应时间 平均3分钟内
辞职,原单位就会为员工办理社保停缴手续,员工的社保账户会处于封存状态。
现在养老保险和医疗保险可以随着参保人就业地的转移实现跨省转移,《暂行办法》明确,养老保险资金转移中,个人账户储存额全部转移。而统筹基金(即单位缴费)实行部分转移,即以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移,参保缴费不足1年的,按实际缴费月数计算转移。
从2010年7月1日开始,流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系,个人账户可以跟随转移划转。
2019-05-21 18:06:49
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助109815人 · 响应时间 平均4分钟内
离职后社保的处理办法其实很简单。如果在个人辞职后有新的单位接收,那么就可以通过新单位继续缴纳社保,如果没有新单位接收那么就需要个人找一家企业挂靠并缴纳社保,挂靠期间本由企业承担的部分金额也需要个人来承担。
个人离职后自行缴纳社保的方法:
1.需要个人持本人身份证、接触劳动合同证明书到当地就业服务中心做失业登记,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇,同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。
2.到医保中心办理医疗保险参保手续,所需要带证件有失业证、再就业优惠证以及身份证。
3.缴纳失业期间所需社保费用,缴费地点:当地劳动和社会保障部门所辖社保中心个人缴费窗口。所需要证件:养老保险手册、养老保险个人账户登记卡片、养老保险个人账户封存单、失业证、再就业优惠证以及自谋职业名义办理社保手续。
2019-04-04 11:47:32
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助95246人 · 响应时间 平均5分钟内
员工从单位离职的,就其社保而言,可以将社会保险转入户口所在城市以个人身份续保。携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续即可:户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档案(如有需携带)和社会保障卡。
2019-04-01 19:29:01
薛雨思律师
服务地区-上海上海
还能拿到生育险
2019-03-26 09:11:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
小孩在哺乳期能离婚吗
小孩在哺乳期能离婚吗
1、根据法律规定,女方在怀孕期间、分娩后1年内或中止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚。2、如果在此期间内,女方提出离婚,
离婚
次播放
辞职后社保怎么办理?根据现行社保相关政策规定,企业职员辞职后如不想断交社保,可以继续自己缴纳社保费用。但需按照规定办理参保手续,具体操作流程如下:1、本市户籍人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请失业金能领多少钱?怎样领取?
申请失业金能领多少钱?怎样领取?
失业保险是社保中五险的其中一种,其保障手段是通过发放失业保险金来实现的。此时对于失业劳动者而言,若是购买了失业保险的话,便能在...
失业保险
人浏览
工资收入属于夫妻共同财产的范围,如果离婚可以协商处理,协商不成原则上一人一半。《婚姻法》第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:(一)工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资超过1年还能要回吗
拖欠工资超过1年还能要回吗
拖欠工资超过1年还能要回。超过一年虽然已过仲裁时效,但还会受理。提供证据申请劳动仲裁或直接起诉解决。根据《劳动争议抄调解
劳动纠纷
人浏览
用人单位同劳动者解除劳动合同,在下列情况下应当依法支付代通金:根据劳动合同法第四十条之规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般刑事案件多久结案?
一般刑事案件多久结案?
一般刑事案件结案时间需要根据办案的三个阶段的具体情况而定,比如侦查阶段:侦查阶段的最长期限为8个月零7天。审查起诉阶段:
刑事辩护
人浏览
1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以后,以夫妻的名义同居了四年,对外以夫妻之名相称,且周围群众也认为双方是夫妻,期间甚至可能生育了子女,但只要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此,您只需提前一个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期多长时间不能辞退
哺乳期多长时间不能辞退
女职工在哺乳期间内,一般都不能辞退。对于女职工在哺乳期的,用人单位不能辞退或者裁去该职工;如果单位违反劳动合同法解除劳动
劳动纠纷
人浏览
您好。实习生还属于在校学生,实习阶段不可能与实习单位形成劳动关系,更不可能签订劳动合同,因此,不存在离职问题,属于实习生离职。但是其离职可参考相关法律规定。根据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职证明应该在什么时候拿到
离职证明应该在什么时候拿到
离职证明,应该在用人单位与员工解除或者终止劳动合同时拿到。用人单位需要在十五日内为员工办理档案和社会保险关系的转移手续。
劳动纠纷
人浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者无过错,用人单位无故解除劳动关系,用人单位需要依法支付劳动者赔偿金(每服务一年支付两个月工资)。《劳动合同法》第四十七条经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕七个月怎么起诉离婚
怀孕七个月怎么起诉离婚
怀孕七个月起诉离婚的方式:需要准备好离婚起诉状和夫妻感情破裂的证据,到被告住所地的法院起诉离婚。诉讼离婚是指夫妻双方就是
离婚
人浏览
工伤鉴定是劳动能力鉴定的一种,在员工伤情稳定,达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求(1)填写《劳动能力鉴定申
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么领养孩子
怎么领养孩子
1、领养孩子的收养人要满足相应的法定条件:无子女;有抚养教育被收养人的能力;未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病;未患
婚姻家庭
次播放
怎么变更企业名称?
怎么变更企业名称?
核心内容:怎么变更企业名称?公司名称如何进行变更?这是本文讲解的内容,正文如下:变更的相关文件(决议)新法人的身份证,代理人身份证,以前的营业执照,机构代码证到
公司名称变更
人浏览
用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被克扣的工资。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我和原单位解除劳动关系后,我的公积金被封存了,还能不能用?怎
我和原单位解除劳动关系后,我的公积金被封存了,还能不能用?怎
答:职工住房公积金托管封存后,只要满足离退休、出境定居等销户支取条件和购建房(如交首付款、尾款、月供还款、提前还贷等)、危房大修等使用支取条件的,备齐本人《成都
住房公积金
人浏览
个人缴纳社保可以领取生育津贴的。但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询