厂里负责人离职了,法定人没有签字,请问这份离职协议有没有法律效果?

更新时间:2019-03-26 19:15:52人浏览
问题描述:
厂里负责人离职了,是股份懂事签的字,法定人没有签字,请问这份离职协议有没有法律效果?谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
懂事的具体职务呢?。。。。
2019-03-26 10:52:51
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
有法律作用的,,
2019-03-26 19:15:52
沈萍律师
服务地区-江苏无锡
离职手续需要公司盖章。。。。。。。。
2019-03-26 09:17:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
保密协议员工离职生效条件
保密协议员工离职生效条件
每个公司都有自己的商业机密,所以用人单位在劳动者入职的时候就会与其签订保密协议,尤其是涉及科学技术的岗位保密协议规定的更加严格,签订保密协议以后劳动者要保护公司
保密合同
人浏览
离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职保密协议的期限
离职保密协议的期限
我们知道,当自己的职位达到一定的水平,将有可能涉及到保密协议的签订,因为一个行业的发展,可能,与一些高层的就业人员有关,这时候就需要在保密协议中做好相应的防范,
附期限合同
人浏览
被辞退公司却不发工资,劳动者可以投诉到劳动监察大队,由其责令公司支付拖欠工资,逾期不支付的,加付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职不签保密协议被扣薪
辞职不签保密协议被扣薪
律师表示:不可强制员工签“竞业限制”半年前,小陈在五里庙建材市场一家公司门面做营销工作,最近她向公司打了辞职报告准备离开。可是用人单位一直扣着两个月工资不发,要
辞职跳槽
人浏览
只要你办理了解除劳动合同手续了,劳动关系不存在了,单位也到社保办理了你的减员手续了,你也拿到回工回执了。就带着身份证、户口本、回工回执,到户口所在地社保服务中心
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
写了离婚协议书只要签字生效吗
写了离婚协议书只要签字生效吗
写了离婚协议书不是只要签字生效,需要到办理了离婚登记之后才生效。离婚登记,是指自愿离婚的双方当事人,通过婚姻登记机关解除
离婚
人浏览
如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的,劳动者提出解除劳动合同分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,只需提前30天(试用期3天)通知用人单位即可,不需要任何理由,也
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同离职提前几天
没签合同离职提前几天
没签劳动合同,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动关系。劳动
劳动纠纷
人浏览
实习协议不是劳动合同,也不能等同于劳动合同,于法无据,不是劳动法律调整的范围。用人单位不签劳动合同用工属违法,按《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司章程规定离职退股有效吗?
公司章程规定离职退股有效吗?
会计师离开事务所股东资格自然终止有限责任公司中股东身份的认定一直是审判工作当中的一个难点。实践当中,股东身份多因股东主动转让其全部股权而丧失。那么,在特定情况下
公司章程
人浏览
合同生效必须具备:(1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力,才能成为合格的合同主体。若
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同签字不盖章有效吗
合同签字不盖章有效吗
第一,如果合同是由单位的委托代理人在其权限范围内或单位的法定代表人签的字,则合同有效。第二,如果签字的委托代理人没有代理
合同纠纷
次播放
《劳动合同法》第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不签离职协议的后果
不签离职协议的后果
非全日制劳动者不签离职协议没有后果,非全日制用人两方当事人任何一方都能够任意通知另一方终止用人。终止用人,用人单位不向劳
劳动纠纷
人浏览
自行离职有赔偿金吗
自行离职有赔偿金吗
劳动者自行离职是没有赔偿金的,被迫离职的除外。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
劳动纠纷
人浏览
1.工伤职工可以根据自己的身体状况以及工作情况选择辞职,也可以选择继续留在用人单位工作。2.工伤职工无论是否离职,都可以依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在工厂上班没有签劳动合同怎么辞职
在工厂上班没有签劳动合同怎么辞职
劳动者和用人单位间存在合法劳动关系,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动关系。劳动者在试用期内提前三日通
劳动纠纷
人浏览
一般来讲,劳动者提前30天书面通知公司离职,是不需要赔偿或违约金的。按照《劳动合同法》的规定,在用人单位和劳动者的劳动合同约定中,严格限定了违约金的约定条件,规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询