公司现在按14天发放我的工资，把春节的七天假的工资也给除掉了，我不知道公司这么做合法吗？
更新时间：2019-03-26 14:03:06人浏览
问题描述：
你好：我想咨询一下，今年春节公司放假七天，这七天假是这样算的，春节法定三天，加上二月份的4个周日（我们是每月休4天），就是节后没有休息日了，我因为有事，从2月22日至2月28日请假了，公司现在按14天发放我的工资，把春节的七天假的工资也给除掉了，我不知道公司这么做合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
拖欠工资的：
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
2019-03-26 14:03:06
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