因工作安排，员工休假后暂时不安排其回工作岗位工作，企业怎样的操作比较合规？
更新时间：2019-03-25 18:34:53人浏览
问题描述：
因工作安排，员工休假后暂时不安排其回工作岗位工作，时间在一个月内，请问这种情况，企业怎样的操作比较合规？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好!公司需要通过特殊手段处理才能避免用工风险，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。
2019-03-25 17:11:20
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