公司目前大面积缩减人员，对我个人进行降职以逼我自动离职，是否合理和合法。
更新时间：2019-04-11 23:19:11人浏览
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公司目前大面积缩减人员，目前以业绩成效为由，对我个人进行降职以逼我自动离职，是否合理和合法。
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根据劳动合同法的规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”因此，您只需提前一个月书面通知用人单位，一个月过后，就可以要求公司办理相关离职手续，并付清工资。 若公司不发工资给您，您可以申请劳动仲裁，除了请求公司付清工资外，因为公司无故拖欠工资，还可以请求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2019-04-11 23:19:11
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