汉南一家汽车零部件公司，公司天天加班，还经常性的克扣员工工资！让员工苦不堪言！是不是违反了劳动法？
更新时间：2019-04-13 19:23:42人浏览
问题描述：
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好，是违法劳动法的，可以申请劳动仲裁，请问你在公司工作多长时间？加班有给付加班费吗？您方便时可以来电联系我，让我了解具体情况，再逐步为您解答。希望可以帮到您，尽可能维护当事人的合法权益。
2019-03-25 10:43:31
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罗建雄律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-138-7130-6394
你好！公司加班违法；克扣工资也违法；你可以向公司提出解除合同并要求赔偿。如果公司不同意，你可以申请劳动仲裁。
2019-03-25 12:38:10
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劳动纠纷律师团队
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1、公司违反劳动法，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。3、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况； （二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况； （三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况； （四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况； （五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况； （六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； （八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况； （九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
2019-04-13 19:23:42
服务地区-湖北武汉
对于劳动时间是否有书面的劳动合同书面确立？公司的行为已经严重违反劳动合同的相关规定，可以依法申请劳动仲裁，主张经济补偿金。
2019-03-25 09:34:24
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