上海福耀每天义务加班10天转了三次班没休息每天下班拖你个俩小时搞6s
更新时间：2019-03-30 17:51:50人浏览
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孙侠律师
盟
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一你与用人单位的劳动关系是受法律保护的你在下班的路上发生交通事故受伤你的情况是属于工伤。二首先确认用人单位是否为你缴纳了工伤保险；如果用人单位应当参加工伤保险而未参加的未参加期间你发生工伤的由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。三你可以享受两个待遇：①享受工伤医疗待遇。（包括医疗费护理费食宿费交通费等补助）②停工留薪待遇。在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。四你做的鉴定是否属于劳动能力鉴定你可以根据鉴定等级享受伤残补助金津贴等。五按照法律规定用人单位应当自事故伤害发生之日起31日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的你可以在事故伤害发生之日起一年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。六但是如果超过了一年的时间你通过法律途径处理是有一定的风险的。七并且你由于是交通事故你是应当先处理交通事故的对于赔偿的重复的项目是不能再要求赔偿的。
2019-03-30 17:51:50
服务地区-上海上海
一你与用人单位的劳动关系是受法律保护的你在下班的路上发生交通事故受伤你的情况是属于工伤。二首先确认用人单位是否为你缴纳了工伤保险；如果用人单位应当参加工伤保险而未参加的未参加期间你发生工伤的由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。三你可以享受两个待遇：①享受工伤医疗待遇。（包括医疗费护理费食宿费交通费等补助）②停工留薪待遇。在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。四你做的鉴定是否属于劳动能力鉴定你可以根据鉴定等级享受伤残补助金津贴等。五按照法律规定用人单位应当自事故伤害发生之日起31日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的你可以在事故伤害发生之日起一年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。六但是如果超过了一年的时间你通过法律途径处理是有一定的风险的。七并且你由于是交通事故你是应当先处理交通事故的对于赔偿的重复的项目是不能再要求赔偿的。
2019-03-24 17:32:34
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