现在工厂搬迁了，不给任何培尝。请问一下劳动法是这样吗？能不能得到补尝？我要怎样维权自己？
更新时间：2019-03-24 16:19:56人浏览
问题描述：
我在工厂干了十一年，现在工厂搬迁了，离我住处二十公里，我不愿意去了，老板说想干就他一起走，不想去的辞工走人，不给任何培尝。请问一下劳动法是这样吗？我能不能得到补尝？我要怎样维权自己？谢谢给我回答。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
新劳动法辞退员工怎样补偿？（2022）
核心内容：新劳动法辞退员工补偿的规定有哪些?如何才能获得补偿?新劳动法辞退员工补偿标准有哪些规定?三个问题，马上解答。一、新劳动法辞退员工补偿规定根据《劳动合同
解除劳动合同
人浏览
可以，违法辞退可主张双倍工资赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司裁员要怎么补偿？
公司发展不景气或者是缩小生产规模、调整产业结构等原因，需要对从事相关职位的人员进行裁减和变更，劳动者无辜受到裁员，用人单位须对劳动者进行补偿，用人单位该怎么补偿
解雇裁员
人浏览
劳动法辞退员工怎样赔偿？
根据新劳动法，作为用人单位，试用期内员工经考核，留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证，单位履行通知送达义务才可以辞退员工，否则属违法解除劳动合同，试用期不合
劳动合同纠纷
人浏览
公司法人，是指依照公司法设立的，有独立的财产，能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任的企业组织。根据我国《公司法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以委托律师申请劳动仲裁要求经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
符合规定条件的职工，可以持规定的材料到当地社会保险经办机构申领生育保险待遇。社会保险经办机构应当自收到申请之日起3日内对申请材料进行初步审查。有关山东生育险报销
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期内，公司无故提前解除劳动合同的，应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉就可以
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时间、工作地点因工作原因受伤，属于工伤。用人单位应当自事-故伤害发生之日起30日内申请工伤认定。用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：按照中国增值税暂行条例第16条的规定，对农业生产单位和个人销售自产初级农产品免征增值税；按照营业税暂行条例第6条的规定对托儿所、幼儿园、养老院、残疾人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社保卡密码忘了的，可以登录人力资源和社会保障局的官网，重新找回其密码或者设置新的密码；或者当事人也可以直接前往当地的社会保险经办机构，请求其提供找回密码或者更换
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：暑假工如果与用人单位签订了劳动合同的，可以到劳动部门投诉或着申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，不行的话可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您 好，这个可以申请职业病鉴定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，扣除部分工资不算违法d
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
克扣工资是不合理的行为的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
