最后拖欠一年没有交，现在人社局说拖欠一年，没有任何赔偿金。这个是对吗？
更新时间：2019-04-08 02:05:48人浏览
问题描述：
您好，请问一下，我同事在工作中突发疾病去世了，现在工亡认定书也下来了，属于工亡，我同事是在公司交了五六年社保，最后拖欠一年没有交，现在人社局说拖欠一年，没有任何赔偿金。这个是对吗？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
怀向阳律师
盟
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好，公司应该为你缴纳的是社会保险，包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险。你完全可以要求公司为你补缴自工作以来的社保，社保是由单位和个人按比例共同承担的，单位占大头，个人占小头，当然公司为你补缴，该你自己出的部分还是要交给公司的。如果你原来的签署的劳动合同明显抵触劳动法，自然是无效的。而且你手上没有劳动合同也是没有关系的，你和公司存在事实劳动关系，这段期间你要有意识的搜集证据，如工资卡、条（最为重要）、考勤记录、工作证、人证物证等等，以书面材料为重。你可以公司不缴纳社会保险为由，提出离职，要求解除劳动合同，要求补缴社保，并可以得到经济补偿。补偿标准按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。你可以和公司来协商，若协商不妥则向单位所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁，但社保一定是为你建立社保账户补缴，而不是发现金给你。
2019-03-22 11:51:20
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
建议委托律师进行劳动仲裁，要求一次 性工亡补助金、丧 葬补助金、供养 亲属抚恤金等。
2019-03-22 13:23:28
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助148262人 · 响应时间 平均2分钟内
公司不交社保是违反《社会保险法》的，会被社保机构处罚，罚罚金。但是针对个人不存在补偿或者赔偿的问题，职工可以要求公司其补缴社保，以此原因解除劳动合同可以获得经济补偿金。
2019-04-08 02:05:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你可以首先向本市仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果要求拖欠方支付工程款，如果对方还拒不支付，你可以直接向人民法院提起行政诉讼，根据法院判决要求对方支付工程款，如果
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资款的逾期不付双倍赔
《劳动保障监察条例》第26条规定，逾期不支付劳动者的工资报酬的用人单位，将向劳动者加付赔偿金，赔偿额是应付额的50%至1倍。即用人单位有下列行为之一的，由劳动保
劳保新知
人浏览
忙活了一年多，未拿到报酬
甄别兼职信息真伪很重要记者调查中发现，兼职打工不仅仅是经济困难的学生所为，许多家庭经济条件好的学生也想通过兼职获得一定的工作经验，为自己将来就业奠定基础；另外，
劳动报酬
人浏览
投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果协商不了，可以向劳动监察大队投诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在遇到老板拖欠工资时，一定要采取理智取态度，切记不要采取过激行为：比如绑架、恐吓等非法手段，以免因冲动酿成不必要的事故!造成对自己对别人更大的伤害，后悔莫及!一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果无法协商，申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可向劳动监察投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有权申请进行仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据公司规章制度和合同约定处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果是辞职前的假期工资应当正常发放
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您的法律问题团队可以解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
城镇居民医疗保险必须在户口所在地。一、医保分三种：1、农村户籍，缴纳新农合；2、城镇户籍，缴纳城镇居民医疗保险；3、不限户籍，有工作单位，缴纳职工医疗保险。其中
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：一、幼儿园没签劳动合同可以随时离职吗幼儿园没签劳动合同可以随时离职，员工可以随时辞职的情形有：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您的法律问题团队可以解答
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应该提供证据，否则，属于违法解除
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您的法律问题团队可以解答
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
