在过法定节日时要求上班却没有三薪待遇。这种合法吗?

更新时间:2019-03-22 11:51:05人浏览
问题描述:
外包单位,在过法定节日时要求上班却没有三薪待遇。这种合法吗?我应该怎么做?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陆婷律师
服务地区-江苏无锡
到劳动监察部门投诉
2019-03-22 11:51:05
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,不合法。
2019-03-22 11:22:08
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