哺乳期被辞退,赔偿的工资包括社保不?
更新时间:2019-04-02 02:22:41人浏览
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你好哺乳期被辞退,赔偿的工资包括社保不?
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1、哺乳期可以自己辞职。2、单位在哺乳期不得单方解除劳动合同,劳动者存在劳动合同法第39条情形的除外。3、请长期事假的,单位可以不批准。如未经批准擅离岗位的,超过一定期限,单位可以以劳动合同法第39条的规定解除劳动合同。4、社保未交的,可以要求单位补交。如因社保未交导致未享受生育保险待遇的,由单位承担。5、年终奖:1)看劳动合同的约定;2)如未约定的,企业可以自主根据规章制度的规定发放甚至不发放;
2019-04-02 02:22:41
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您好,一般是不包含的。
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用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自
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原则上是不可以的。如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可以得到赔偿但你需提供相关证据,你可以申请劳动仲裁。
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你好:可以起诉解决
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