一级伤残一次性能陪多少钱
更新时间：2019-03-22 15:34:27人浏览
问题描述：
一级伤残一次性能陪多少钱
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-甘肃兰州
工伤一级伤残赔偿金是上年度全国职工平均工资的20倍，其他按照《工伤保险条例》的规定和实际损失数额计算；人身伤害一级伤残赔偿金是受诉地法院上年度人均可支配收入的20倍，农村居民是受诉地法院上年度人均纯收入的20倍，其他按照《侵权责任法》的规定和实际损失数额计算。
2019-03-21 10:29:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好！伤残鉴定级别一般是根据劳动者的受伤程度以及受伤部位以及对以后劳动能力的影响等各个方面综合评定出来的。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一级伤残赔偿标准
一级伤残赔偿标准待遇标准保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资
工伤伤残赔偿
人浏览
饲养的动物咬伤他人的，应当承担赔偿责任。赔偿项目包括医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。《侵权责任法》：第七十八条饲养的动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故赔偿金额，需要依据具体发生确定的损失金额来计算确定。交通事故赔偿标准，一般包含医疗费，误工费，车辆损失费等等费用，如果构成伤残，还应当赔偿伤残赔偿金。同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤法律关系和提供劳务赔偿标准是不同的，需要看走那一条途径
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤一级伤残赔偿金是上年度全国职工平均工资的20倍，其他按照《工伤保险条例》的规定和实际损失数额计算；人身伤害一级伤残赔偿金是受诉地法院上年度人均可支配收入的2
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 具体要咨询当地的社保局 希望我的回答能帮助到您。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要赔偿20年的30%的当地人均收入伤残赔偿金和其他费用。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工合同到期公司不续签的要赔偿。除公司维持或者提高劳动条件，员工不同意续签的以外，公司需要按照每满一年支付一个月工资的标准给付劳动者经济补偿金。法律依据：《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残鉴定准则主要依据日常生活自理能力、活动受限程度等来判断，分为一级至六级，具体标准包括是否能自理、活动范围等。依据《工伤保险条例》，伤残鉴定需由劳动能力鉴定委
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人的社保档案若丢失的，可以到社会保险部门申请进行补办。根据我国《社会保险法》的相关规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，社保缴纳是怎么样的，基数是多少
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
产假提前3个月休是可以的，但需满足一定条件。首先，孕妇的身体情况是关键，如果怀孕反应较大，或工作岗位性质不能胜任孕妇工作，可以提前休息。同时，依据《女职工劳动保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，二号离职仍存在压工资情况。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，工资应当在用人单位与劳动者约定的日期支付，未及时支付劳动报酬，劳动者有权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！请问有没有证据证明？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
请详细说一下你的问题
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
