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房屋租赁补充协议本合同当事人出租方(以下简称甲方):承租方(以下简称乙方):根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿的基础上,就
房屋租赁合同范本
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依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
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劳动合同的补充协议
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劳动合同书
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不具有法律效力
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合同成立与生效的区别1.内容判断上不一致合同的成立是指合同订立过程的完成,也即主体对合同的基本内容达成一致意见。合同的生效则指依法成立的合同为使其具有法律所赋予
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劳动者在试用期内可以通知用人单位解除劳动合同;劳动者在试用期期间被证明不符合录用条件的,用人单位也可以解除劳动合同。所以,你在试用期内解除合同不算违约,不应该缴
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这种情况一般是指当事人经过协商对合同的全部内容达成一致意见并签定了合同,一方当事人在合同书上盖章而对方当事人却因种种原因未在合同书上盖章。具体表现为:1、异地订
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您好,劳动合同补充协议公司只盖章不签名是有效的。根据相关法规规定,签订劳动合同时,只要加盖了公章,一般是有效的。但是呢,如果合同中有约定需要法定代表人签字的话,
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施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
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您好,首先,劳动合同附加协议书是具有法律效应的,只要是在双方自愿且符合劳动法要求前提下,签订的补充协议与劳动合同享有同等法律效力。即一旦双方签字认同,出现违约情
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单方签字不生效。
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法律分析:视具体情况而定。如果合同约定可以退代理费,那么代理费是可以退的。因为合同双方都应该按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性
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法律分析:看情况。一、16周岁至18周岁的人属于限制民事行为能力人,一般的租约合同有效;16周岁至18周岁的人,如果经济来源靠自己的,视为完全民事行为能力人,所
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法律分析:建议和对方联系的,双方先协商解决,协商不成可以可以客服联系的,及时解决的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同,受法律保护。
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法律分析:视具体情况而定。如果合同约定可以退代理费,那么代理费是可以退的。因为合同双方都应该按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性
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您好:如果因为手机租赁方未提醒还款导致逾期,您可以采取以下步骤:
1. 尽快还款:第一时间补上逾期的款项,以减少可能产生的更多逾期费用和不良影响。
2. 与
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您好,可以直接通知对方解除合同并要求退还已支付的租金。
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您好,可以具体描述下您的问题和事实情况,以便律师可以及时帮助到您解决。
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你好,建议和对方协商解决问题
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