公司经营出现问题需要裁员或转岗，只拿基本工资（不低于当地最低工资水平）那么前十二个月平均工资如何计算呢？
更新时间：2019-03-19 15:30:06人浏览
问题描述：
公司经营出现问题需要裁员或转岗，经协商一致同意裁员。但是裁员前有5个月是处于待岗状态，只拿基本工资（不低于当地最低工资水平），那么前十二个月平均工资如何计算呢？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好，单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法，具体情况您可以再跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
2019-03-19 13:29:03
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