但是现在她试用期不到一个月提出辞职!我要怎么给付她工资!告诉她要至少要多久提出离职?

更新时间:2019-03-19 19:52:15人浏览
问题描述:
就是我当时与员工约定,工作一个月试用期!但是现在她试用期不到一个月提出辞职!但是我当时还给她说了,试用期不到一个月会给我公司造成财产损失!最少都要做满一个月!现在面临问题,我要怎么给付她工资!告诉她要至少要多久提出离职?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张梅律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-152-7481-7560
正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清。第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清; 第二,在公司常规发薪之日再发放给你。
2019-03-19 13:17:52
汤启坤律师
服务地区-湖南长沙
如果给你造成损失,你可以要求他赔偿,当然这个赔偿应当是有针对性的。但试用期是可以随时辞职的。
2019-03-19 19:52:15
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