我要求赔偿行么？
更新时间：2011-10-03 17:47:30人浏览
问题描述：
事情是这样的，我们厂现在正面临拆迁，就是不知道何时才能拆。而且厂里效益也没有以前好了。老板就想把我从现在的就是嘉定地区的厂里调到浦东他才办了3年不到的新厂房。再说他现在的厂跟我以前做的有好大的区别，我是做仓库管理的。以前都是手工入库，现在都是电脑程序。我去之前就跟他说过，这些我都要学的。他当时也没有说什么。但现在发工资的时候他就不对了，他说我过去奖金什么的都有，可我到了发奖金的时候一分都没有，还有我每天坐车还要3个多小时他也算我的时间，这下我每天上班8小时，乘车3个多小时，我一天上10几个小时。我真的受不了了。我如果不做了。可以要求他赔偿吗。还有就是从2011年开始他没有和我定过合同，到浦东去他要求跟我签合同，我没有同意。他过后也没找过我，所以说我要求他没有和我订合同这条，可以向他要求赔偿吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
1、既然你已经去浦东上班了，现在提出是没有经济补偿金的。
2、公司要求订立合同，你不订立是没有双倍工资的，当然在提出签订之前如果存在未签订书面劳动合同，那是应当补偿的。
2011-10-02 22:43:37
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