我有一个月加十一天的工资没有发,是老板把我开了己经三天没有发我工资了
更新时间:2019-03-18 10:31:33人浏览
问题描述:
我有一个月加十一天的工资没有发,其他同事都发了,是老板把我开了己经三天没有发我工资了
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![郭庆梓律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20210615142717f6hpnqgi36zr767_110wh110.jpg)
服务地区-湖北武汉
您好,员工在职期间的工作报酬收到法律保护,您可以要求单位支付工资,此外老板是因为什么原因将您开除的呢?如果属于恶意辞退,您可以主张双倍的经济补偿金,如果协商不成可以申请劳动仲裁,如有疑问,您可以电话我说明具体情况,我会给您更详细的解决方案,咨询免|费。
2019-03-18 10:31:33
![杨谦律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20220808101837311_110wh110.jpg)
服务地区-湖北武汉
你好,你可以电话催告,请问对方有与你签订劳动合同吗?对方是无故开除你吗?您方便时可以来电联系我,让我了解具体情况,再逐步为您解答。希望可以帮到您,尽可能维护当事人的合法权益。
2019-03-18 10:27:26
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协商解决,协商不成,申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁解决。
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您好:1. 去 B 公司通常需要重新签订劳动合同。但新合同的签订不应降低原有的劳动条件。
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具体要看涉及的所说季度奖的性质,如系提成、奖金等工资的范围,用人单位是应当依法发放的,如系员工福利范畴的,需要依照用人单位有效的内部规章制度的。从你的上述陈述中
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收集存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,在产生劳动争议之日起1年内及时向用
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