不签劳动合同，加班没有加班费，手上有项目不允许离职的情况下如何离职？
更新时间：2019-03-17 08:54:11人浏览
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老板不缴纳社保，不签劳动合同，加班没有加班费，手上有项目不允许离职的情况下如何离职？
1位律师解答
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怀向阳律师
盟
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你好，劳动者在用人单位工作时，需要与用人单位签订劳动合同。来保障自己的权益。但是有的单位会不签劳动合同，这种行为是要赔偿的。那么公司不签劳动合同离职怎么赔偿呢?下面万州律师就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。没签劳动合同，你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资，一般计算11个月的工资，另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资
2019-03-17 08:54:11
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