请问公司给予岗前培训，培训协议为三个月，是否可以要求公司支付另一个月的奖学金
更新时间：2019-03-17 10:08:18人浏览
问题描述：
你好，请问公司给予岗前培训，培训协议为三个月，并且每个月支付奖学金3600，要求服务满2年，后公司通过让延长每日的培训时间，在两个月内完成了培训，在离职的时候却要求我们按三个月奖学金10800来计算未完成服务期该支付的金额，请问我是否可以要求公司支付另一个月的奖学金，因为我完成了规定的培训项目，然后再赔偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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