请问一下我的合同是18年12月到期。很有可能闹到劳动仲裁，我也不知道该怎么做?能拿到赔偿吗？
更新时间：2019-03-26 10:21:35人浏览
问题描述：
你好。我想请问一下我的合同是18年12月到期。但是公司现在要更换我们所有员工的工作地点和工作性质，都在和公司闹，很有可能闹到劳动仲裁，这样我还需要和公司续签吗?公司今天给我打电话要求续签，我也不知道该怎么做?能拿到赔偿吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖南长沙
你们要看公司更换的具体情况，如果实质性变更了的话，你们可以向劳动仲裁部门申请仲裁。但最好还是协商解决为好，一定要根据具体情况来决定，不可冒然行事。
2019-03-15 20:08:36
服务地区-湖南长沙
如果之前的合同约定了固定工作地点，单位更换调动岗位和工作地点需要劳动者同意。公司单方面无理由调动，可认定单位无故解除，可以主张劳动赔偿。
2019-03-15 15:48:26
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