我的劳动合同要2020年到期,但是现在公司要给转成外包合同,公司这样做合法吗?

更新时间:2019-03-14 18:11:56人浏览
问题描述:
我的劳动合同要2020年到期,已在公司工作了13年,但是现在公司要给转成外包合同,公司这样做合法吗?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈元律师
服务地区-上海上海
变更合同是要双方协商一致同意的。你可以不接受。公司如果单方面变更合同,你可以单方面解除合同并申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金。
2019-03-14 10:44:21
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
不可以,,外包需要协商,工龄需要补偿或连续
2019-03-14 09:17:47
庄言律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2126-7806
违反劳动法的,可以提起劳动仲裁
2019-03-14 11:22:22
王昭律师
服务地区-上海上海
这个是要双方都同意的,你可以不同意转。
2019-03-14 18:11:56
邹高飞律师
服务地区-上海上海
你好,依法可以拒绝。
2019-03-14 11:57:16
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,初步听下来涉及员公司解除劳动合同,可看材料详聊。
2019-03-14 09:23:29
王聪律师
服务地区-上海上海
可以拒绝。。
2019-03-14 09:16:32
任涌律师
服务地区-上海上海
不合法建议
2019-03-14 09:16:19
张清涛律师
服务地区-上海上海
可以协商把之前的工龄买断
2019-03-14 09:14:22
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以投诉。
2019-03-14 09:13:44
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