今年2月份提出辞职,统一国家11天法定节假日放在七月份一起放假,这样子合理吗?
更新时间:2019-03-14 18:04:49人浏览
问题描述:
去年9月份入职,今年2月份提出辞职,我们公司是节假日不放,统一国家11天法定节假日放在七月份一起放假,不放的话可以放在年假里用,但是如果在这之前有事也是可以挪到前面来用,我是提前申请使用了元宵节的家,年前申请老板从来没有说过要扣全勤奖,而且请了工资也没扣,但是现在3月份要离职了,老板发的二月份工资就被扣了全勤奖,这样子合理吗?
1位律师解答
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