我所在的企业因为市场效益不好,目的就是要逼你离职,该怎么办

更新时间:2019-03-14 14:40:45人浏览
问题描述:
您好,我所在的企业因为市场效益不好,现在开始在内部整人,小小的工作失误都要做留司查看,目的就是要逼你离职,该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
遵守单位制度,没有触犯不会,违法解除,劳动仲裁双倍赔偿,自己离职没有补偿
2019-03-14 14:40:45
韦勇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-0218-4639
要求公司支付经济赔偿金
2019-03-13 19:44:38
章进律师
服务地区-上海上海
小心谨慎工作,同时就好证据。比如加班的考勤卡。
2019-03-13 20:19:50
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
要求公司支付经济赔偿金需要的话请咨询律师
2019-03-13 19:18:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司为什么要上市
公司为什么要上市
1、公司上市可以改善财政状况。2、公司上市可以利用股票来收购其他公司。3、公司上市可以利用股票激励员工。公司常常会通过认
公司企业
次播放
裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非员工辞职企业裁员要补偿
非员工辞职企业裁员要补偿
无固定期限劳动合同不是铁饭碗,在职工严重违规、不能胜任工作、企业经济裁员,以及与职工协商一致的情况下,用人单位同样可以解除或者终止劳动合同。面对社会上众多企业和
辞职
人浏览
双方在合同中约定工资,劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力,应当按照合同约定履行。《劳动法》第十七条第二款规定:劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁员工辞职,能否要补偿金?
工厂搬迁员工辞职,能否要补偿金?
吉林工人报案例任先生受聘于某运动用品厂,双方签订了劳动合同。几年后,该厂将经营地址搬迁至邻市。任先生以“工厂搬迁”为由提出辞职,该厂结清工资,双方解除了劳动合同
劳动纠纷
人浏览
公司无故辞退,劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。劳动合同履行期间,用人单位解除合同必须遵循法律规定的条件和程序,即符合《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同到期后公司要辞退怎么办
劳务合同到期后公司要辞退怎么办
劳务合同到期后公司要辞退员工的,员工可以要求获得经济补偿金。根据劳动者在单位的工作年限,每满一年,可获得一个月的工资;工
劳动纠纷
人浏览
离职发生劳动纠纷,劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的受案范围为:1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;2、因执行国家有关工资、保险、福利
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不出差公司可以辞退我吗
不出差公司可以辞退我吗
如果出差不属于员工的岗位职责,该安排不合理不合法的,公司不可以辞退不出差的员工;但如果出差属于劳动合同中约定的劳动者的职
劳动纠纷
人浏览
根据我国劳动法相关法规规定,第四章工作时间和休息休假:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业减员裁人手段更加隐蔽
企业减员裁人手段更加隐蔽
到今天,单位还是没和我签订劳动合同,我在这已经干了1年多了。1月18日,在北京某事业单位工作的张女士对记者说。尽管《劳动合同法》已经实施多日,但仍有7成人还不了
解雇裁员
人浏览
员工离职流程之提前递交辞呈。正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间,员工要提前一个月的时候写一份辞职申请,写明由于什么原因离职,要提前一个月递交给本人所在部
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业因效益不好裁员应否支付经济补偿金
企业因效益不好裁员应否支付经济补偿金
企业因效益不好裁员应否支付经济补偿金我单位是一家老企业,近年来效益不好,决定裁员。我和几个职工经过企业评定,被列为裁员的对象。企业下发了一份文件,给下岗的职工每
经济补偿金
人浏览
劳动者想辞职与当时与用人单位之间签订的合同能不能找到是没有多大关系的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工流程
公司辞退员工流程
公司辞退员工的流程是,首先需要及时通知员工,出具解除或者终止劳动合同的证明;然后为员工办理档案和社会保险关系的转移手续,
劳动纠纷
人浏览
公司破产清算程序是怎样的
公司破产清算程序是怎样的
公司破产清算程序如下:1、公司成立清算组;2、清算组开始对破产企业进行全面接管;3、对破产企业的财务进行审计;4、破产财
公司企业
次播放
《劳动合同法》第三十五条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。”从该规定可看出,这是指个别调整,即企业与
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上市公司破产了员工怎么办
上市公司破产了员工怎么办
上市公司破产了之后由清算组处理债权债务关系,员工工资、保险金等金额属于赔偿顺序前列,公司与员工的劳动合同终止,公司依法对
破产清算
人浏览
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询