单位不给予补发，怎么仲裁？
更新时间：2019-04-07 00:58:25人浏览
问题描述：
级别工资造错，单位不给予补发，怎么仲裁？
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，单位欠您多少工资？拒绝补发的原因是？您是否与对方协商过？
劳动者有获得工资报酬的权利，无论你工作多久都应该获得工资报酬，如果单位克扣你的工资，您可以去劳动监察部门投诉和举报，或申请劳动仲裁。劳动仲裁要提交申请书及相关证据，员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。当然如果您需要您也可以聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。联系方式见律师个人主页。
2019-03-13 15:02:13
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，请问您有签订劳动合同吗？保留好相关证据进行仲裁即可，可以先书写一份仲裁书，有相关程序不懂的可以免费来电咨询，希望可以帮到你。
2019-03-13 14:29:41
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已帮助187953人 · 响应时间 平均1分钟内
工资是劳动者付出劳动所得的报酬，用人单位必须在劳动者用工后给予劳动报酬。不给工资可以通过投诉或者劳动仲裁来解决。
2019-04-07 00:58:25
服务地区-湖北武汉
您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。具体可以拨打我的电话，咨询免费。
2019-03-13 15:07:10
服务地区-湖北武汉
你好，首先需要提交申请书，我可以协助你申请仲裁，您方便时可以来电联系我，让我了解具体情况，再逐步为您解答。希望可以帮到您，尽可能维护当事人的合法权益。
2019-03-13 14:35:18
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