我们公司面试的时候说做六休一,现在改成做五休二,目的就是降薪,合法吗

更新时间:2019-03-12 18:39:02人浏览
问题描述:
你好在吗,咨询一下,我们公司面试的时候说做六休一,现在改成做五休二,目的就是降薪,合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄祥圣律师
服务地区-上海上海
针对您的问题从法律的角度作如下分析:自己本人带上所有你觉得能证明你观点的材料去当地的劳动仲裁机关申请仲裁。
2019-03-12 15:34:06
韦勇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-0218-4639
去当地的劳动仲裁机关申请仲裁
2019-03-12 16:00:29
韦云律师
服务地区-上海上海
有权拒绝,有权离职并要求经济补偿金
2019-03-12 18:39:02
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