没签劳动合同，也并不知道辞职要提前30天告诉老板，不然不给工资，怎么办
更新时间：2019-03-12 11:27:06人浏览
问题描述：
你好，咨询一下我在私人洗化公司上班，没签劳动合同，也并不知道辞职要提前30天告诉老板，但我说了辞职之后给老板好多天招聘，但老板让我自己招到人才能走，不帮忙招聘，不然不给工资，怎么办
2位律师解答
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张曙光律师
盟
服务地区-江苏淮安·电话-136-2515-8987
辞职需要提前30天书面提出。你可以用快递寄给单位。到时间你就可以走了，不发工资，你可以申请劳动仲裁
2019-03-12 10:25:35
服务地区-江苏宿迁
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 所以，签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 其次，《劳动合同法》规定： 1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 由此可知，尽管签订了劳动合同，劳动者也可以依据上述规定辞职的。
2019-03-12 11:27:06
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