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发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
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因劳动报酬发生争议,可以依法申请仲裁。详情请电联或者面谈。
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你好,可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发
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您好,协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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仲裁支付、。,,、。
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你好,可以通过诉讼维权
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劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
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可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续的
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找劳动监察局投诉,可以要求支付加班费
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您好,合同中这样的条款是不合法的
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需结合具体情况分析
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