私人老板托欠工资几年用什么方法去要

更新时间:2019-03-11 19:45:15人浏览
问题描述:
律师你好,私人老板托欠工资几年用什么方法去要
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭云珠律师
服务地区-江西南昌
可以申请劳动仲裁
2019-03-11 17:12:51
邹琼律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-138-7915-9501
要向法院起诉的
2019-03-11 19:06:30
熊成浩律师
服务地区-江西南昌
向法院提起诉讼。希望我的回答能够帮到你,为了最大程度地保障你的权益,建议转为微信留言,我会根据具体情况综合分析为您详细指导一下。
2019-03-11 19:45:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司股权转让方式有哪些
公司股权转让方式有哪些
1、普通转让与特殊转让。这是根据股权转让在《公司法》上有无规定而作的划分。2、内部转让和外部转让。这是根据受让人的不同而
股权转让
次播放
按照法律规定,出借人明知借款人是为了非法活动而借款,其借贷关系不予保护。因此,因赌博所产生的接待关系不受法律保护,借款人可选择不还钱。《民法通则》第九十条,合法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工程款怎么起诉上什么地方
欠工程款怎么起诉上什么地方
拖欠工程款导致的纠纷,是在工程建设当中最常见的一种纠纷类型。因为工程款所涉及到的财产数额一般较大,所以导致纠纷处理较为麻烦。那么如果我们因为拖欠工程款的原因要去
工程款拖欠纠纷
人浏览
员工应对劳资纠纷:以内部沟通调解为主,尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致,即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则,尽量不扩大影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有什么合法的要债方法
有什么合法的要债方法
要债,是我们每一个债权人都很头痛的问题。很多时候,我们因为种种原因,借出去了一些钱,但是到了还款期限,债务人又不履行。这个时候,我们有哪些要债方法是合法的呢?下
债务追讨
人浏览
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工如何讨要工资
农民工如何讨要工资
农民工一直属于弱势地位,尤其到了年底,由于银行结算或者其他原因,导致农民工被拖欠工资,为了要回工资,双方难免会发生冲突。那么农民工如何讨要工资?拖欠农民工工资的
工资
人浏览
拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资不给,没有劳动合同怎么要回工资1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多1
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于拖欠农民工工资法律问题初探
关于拖欠农民工工资法律问题初探
我国拖欠农民工工资现象的广泛存在,成为突出的社会问题,探寻法律保护农民工合法权益问题,已经引起普遍的关注。这就需要我们思考更深的是如何探寻治理拖欠农民工工资的法
劳动争议
人浏览
如果农民工被拖欠工资,可以到当地的劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)或者拨打举报电话。也可以直接申请仲裁。农民工的维权途径:1、向本单位劳动争议调解委员
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
包工头欠工人工资不给怎么办没合同
包工头欠工人工资不给怎么办没合同
包工头欠工人工资不给,工人也没有合同,工人可以投诉、申请仲裁和提起诉讼。根据《保障农民工工资支付条例》规定,任何单位和个
劳动纠纷
人浏览
可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资拖欠 解决办法
工资拖欠 解决办法
工资拖欠解决办法1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据
工资福利
人浏览
依法及时、足额地支付劳动者的工资报酬是用人单位的法定职责。如果您有证据证明用人单位拖欠工资的,那么有两种方式救济自己的权利。其一是向劳动行政部门投诉,要求其责令
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资五六年还能追讨吗
拖欠工资五六年还能追讨吗
拖欠工资五六年,如果有欠条还能追讨,追讨方可以向人民法院起诉。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写
离婚
人浏览
拖欠劳务工资怎么起诉
拖欠劳务工资怎么起诉
拖欠劳务工资需要写好起诉状,然后携带起诉状、身份证、证据等材料去公司所在地人民法院起诉。对用人单位提起的民事诉讼,由被告
劳动纠纷
人浏览
1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工辞职多久拿工资
临时工辞职多久拿工资
临时工辞职一般在用人单位发工资时统一发放。劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日;十五日之后还没有支付报酬,劳动者可以去
劳动纠纷
人浏览
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询