公司以诱骗的方式和员工鉴定了解除劳动合同，而该员工还继续在本公司上班。该员工在公元了关门后能否获得鉴定解除合同以前的相应经济赔偿？
更新时间：2019-03-11 20:48:50人浏览
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根据《劳动合同法》第八十七条 的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准（满一年支付一个月工资，超过6个月按一年计算，不满6个月按照半个月工资计算）的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-03-11 13:50:04
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