没有开除证明能不能去劳动局告他

更新时间:2019-03-11 15:12:03人浏览
问题描述:
您好,我被开除了,没有开除证明能不能去劳动局告他
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好,请问公司是用什么原因将您辞退的呢?若您与公司的合同未到期而公司又非法辞退您的话您可以主张一定的赔偿,您可以到劳动监察部门反映或者申请劳动仲裁。由于您给的信息有限,具体事宜您可以直接来电与我详谈,这样我能更方便快捷地解答您的问题,尽可能维护您的合法权益。
2019-03-11 13:49:07
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好,请问是什么原因被辞退?如果是非法辞退,您可以要求经济补偿金双倍,另外没有签劳动合同,可以要求双倍工资差额赔偿以及补缴社保,请问您工作了多久?您可电话我说明您的情况,我会尽全力维护您的合法权益。
2019-03-11 10:07:53
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,请问辞退的原因是什么呢?有没有签订劳动合同?如果辞退的原因用人单位有过错,您是可以去劳动局维护权益的。具体情况可以联系我详谈,我会尽力维护您的合法权益。
2019-03-11 10:51:56
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
若是用人单位违法解除劳动合同,可以主张经济补偿金。
2019-03-11 15:12:03
王凡律师
服务地区-湖北武汉
您好,只要您证明劳动关系存在过的证据就可以去劳动仲裁委去主张权利,但具体情况还需要进一步了解,具体可以免费来电咨询。
2019-03-11 10:17:07
易磊律师
服务地区-湖北武汉
你好需要有证据
2019-03-11 09:51:20
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
您好,您是因为什么原因被开除的呢?是否和单位订立了劳动合同?如果用人单位恶意辞退,您可以主张双倍的经济补偿金,您可以通过申请劳动仲裁的途径维权,如有疑问,您可以电话我说明具体情况,我会给您更详细的解决方案。咨询免|费。
2019-03-11 09:51:17
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
你好,可以去劳动局投诉,请问单位当时是无过失开除的你吗?您方便时可以来电联系我,让我了解具体情况,再逐步为您解答。希望可以帮到您,尽可能维护当事人的合法权益。
2019-03-11 09:45:05
高志博律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
可以劳动仲裁
2019-03-11 09:09:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
计划生育证明在哪里开
计划生育证明在哪里开
计划生育证明应该在户口所在地的计划生育服务站办理。出生入户、随迁入户的,在拟入户地街道计生工作机构办理。属流动人员的,在
婚姻家庭
次播放
拖欠工资不给,没有劳动合同怎么要回工资1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多1
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
强奷过了十年还能不能起诉
强奷过了十年还能不能起诉
强奸过了十年还可不可以起诉要看具体情况,一般情况下是不能再追究的,但犯罪分子如果具有刑法第236规定可能会判处无期徒刑或
刑事辩护
人浏览
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条规定:“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
考勤卡能不能作为加班证据
考勤卡能不能作为加班证据
考勤卡能不能作为加班证据考勤卡的证据效力大于加班制度的证据效力法律虽然没有规定对于工作时间的举证责任分配,但出于公平责任的原则,应由雇主承担更大的举证责任,现实
加班费
人浏览
关于工资的证据涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,单位不发工资没有证据怎么办?可以向劳动仲裁机构申请仲裁、向人民法院起诉,获得用人单位赔偿。那么,按《工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉离婚没有结婚证能起诉吗
起诉离婚没有结婚证能起诉吗
起诉离婚没有结婚证不能起诉。如果结婚证丢失,可以到婚姻登记机关补办。如果没有办理结婚登记,要去解除同居关系的,法院不会受
离婚
人浏览
老板不发工资你可以到当地劳动监察大队投诉维权,不发工资的行为违法劳动法。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不构成伤残等级的工伤职工,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。停工留薪期间不可以辞退,期满后辞退条件和待遇与普通劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉离婚能不能撤诉
起诉离婚能不能撤诉
当事人起诉离婚后,可以向法院申请撤诉,而法院会根据案件情况裁定准予撤诉,或者不准予撤诉。另外,原告经传票传唤,无正当理由
离婚
人浏览
如果你去劳动争议仲裁那么需要准备你在单位工作过的相关证明,身份证明。工资条如果有最好也带着,不过在庭审过程中这些证据主要都是单位提供的,在劳动争议仲裁当中实行的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚能不能上法院起诉
离婚能不能上法院起诉
离婚能上法院起诉,人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。夫妻感情破裂,是离婚案件中法
离婚
人浏览
实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
开除怎么赔偿
开除怎么赔偿
公司开除员工,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
劳动纠纷
人浏览
劳务派遣工劳动关系在属于的劳务公司,首先肯定需要第一时间告知劳务派遣公司并按照入职时在劳务派遣公司签订的合同或协议上的离职流程办理,一般都需要先告知劳务派遣公司
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
告恐吓罪需要什么证据
告恐吓罪需要什么证据
需要的证据即为刑事诉讼证据,主要如下:(一)物证;(二)书证;(三)证人证言;(四)被害人陈述;(五)犯罪嫌疑人、被告人
刑事辩护
人浏览
辞退需要书面通知吗
辞退需要书面通知吗
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,出具解除或者终止劳动合同的证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条规定,用
劳动纠纷
次播放
劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位没有与劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
非法取证能作为证据吗
非法取证能作为证据吗
非法取证不能作为证据。在刑事诉讼中,侦查机关及其工作人员使用非法手段取得的证据不得在刑事审判中被采纳的规则。
刑事辩护
次播放
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询