如果应该由单位赔偿,单位赔不起怎么办?一家人都是农民,什么都不大懂,不知道什么时候能够拿到赔偿!
更新时间:2019-03-28 17:50:33人浏览
问题描述:
如果应该由单位赔偿,单位赔不起怎么办?现在材料递到市里一直没批,一起送到市里的其他的都批了,也没说是什么理由。就让等。现在亲属还都没在亲人离去的悲痛中缓过来,又出了这事,一家人都是农民,什么都不大懂,不知道什么时候能够拿到赔偿!希望您能根据事情,帮助帮助这家人!谢谢,谢谢
6位律师解答
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1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月工资;
2.用人单位与劳动者解除劳动关系符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付经济补偿金,即每工作一年支付一个月工资;符合《劳动合同法》第40条,没有提前1个月通知劳动者的应多支付1个月工资作为代通知金;
3.劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知,需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
2.用人单位与劳动者解除劳动关系符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付经济补偿金,即每工作一年支付一个月工资;符合《劳动合同法》第40条,没有提前1个月通知劳动者的应多支付1个月工资作为代通知金;
3.劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知,需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
2019-03-28 17:50:33
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