我休息时在家意外率伤腰椎骨折,请问休息期间我社保公司还会继续交吗?休息期间还会有工资吗?

更新时间:2019-03-25 15:58:57人浏览
问题描述:
我休息时在家意外率伤腰椎骨折,骶骨骨折做了手术,医生说在家休息一年拿钢板,请问休息期间我社保公司还会继续交吗?休息期间还会有工资吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄祥圣律师
服务地区-上海上海
一般在工作中受伤的话就可以及时去申请工伤认定认定结果出来之后就能够提起工伤赔偿。在工伤休息期间公司那边也不能就此不给你发薪。所以你在工伤休息期间可以正常拿取工资但怎么拿是有明确规定的。实际中受伤职工在工伤休息期间的工资其实是按应发工资算在工伤期间一般来说是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放的。职工在工伤休息期间原工资福利待遇不变用人单位要按月支付。不过在发这个工资之前其实还得先做工伤认定。
2019-03-09 14:03:27
我是星期天在家率伤的算不算工伤
追问 2019-03-09 14:13:37
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
不算工伤,病假医疗期內,应当继续缴纳社保并支付工资,工资根据工作时间确定支付比例
2019-03-09 15:52:24
刑事案件律师团队 咨询我
已帮助52056人 · 响应时间 平均3分钟内
员工发生工伤时,由社保支付医疗费等,用人单位则支付停工留薪期间的工资。
通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。
工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。
工伤医疗过程中,请工伤员工向医疗机构说明是工伤,医院用药的时候会注意,此时注意不要划社保卡,走手工报销流程,先全额支付医疗费用,再进行工伤报销。
一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用,公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级,在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外,还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。
2019-03-25 15:58:57
徐慕薇律师
服务地区-上海上海
你好,工伤期间工资要发的社保也是要交的
2019-03-11 11:38:02
王昭律师
服务地区-上海上海
非因工负伤的休息期应当继续缴纳社保并支付工资
2019-03-09 14:11:26
我是星期天在家率伤的,能不能申请工伤
追问 2019-03-09 14:23:06
不属于工伤
追答 2019-03-09 15:33:32
申国杰律师
服务地区-上海上海
会的,发病假工资
2019-03-09 14:08:07
任涌律师
服务地区-上海上海
一般病假工资
2019-03-09 14:06:20
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