请问没有签定劳动合同怎么合法拿到剩余工资及提成。还有一个单子不知提成是多少。剩下的就不给了。
更新时间：2019-03-08 16:12:08人浏览
问题描述：
你好，请问没有签定劳动合同怎么合法拿到剩余工资及提成。具体情况是，我在一家装修公司上班，给其中一名设计师当助理，按公司说法是助理是不属于公司的员工，所以就是直接在公司帮设计师做事，让设计师给助理发工资。我跟的设计师每个月给我一千块钱的底薪，我做的单子开工后给我分提成，提成是按他的提成的百分之十给我提。然，在去年七月底我离开公司，七月的底薪及七月后开工后的提成都没有结给我，总共是6847元，还有一个单子不知提成是多少。因是后面陆续开工，所以是等我做的单子都开完工了才主动找设计师给我结工资的，然他说之前一个单子出了问题让我担责任，他说的出问题的单子是以前已经给我提成完了的，现在他的意思是只给我3000元，剩下的就不给了。请问我应该如何合法的让他把剩余工资都结给我。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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