请问合同2017.02至2019.08.29未到期，是不是一年赔一月，还是一年赔两个月补偿金
更新时间：2019-03-20 10:32:25人浏览
问题描述：
请问合同2017.02至2019.08.29未到期，公司裁员未提前一月通知，是不是一年赔一月，还是一年赔两个月补偿金，谢谢
3位律师解答
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孙侠律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-1661-9612
公司未提前通知解除劳动合同，如果符合劳动合同法第三十九条规定的，用人单位解除合同不支付经济补偿金的，除此之外用人单位解除合同都要支付经济补偿金的。看公司以何种理由裁员。详情参照劳动合同法
2019-03-20 10:32:25
服务地区-上海上海
劳动合同到时不续约可否需要赔偿得分两种情况来看：一如果单位不续约需要进行经济赔偿。二如果员工不续约要看具体情况又细分为两种情况：1如果单位维持或者提高原来劳动要求员工仍然不续约的则不进行经济赔偿。2如果单位降低原来劳动要求员工不续约的则单位还要进行经济赔偿。
2019-03-07 21:12:37
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