工地上小孩开车撞到挖机驾驶室了，不严重，他要求换新的，不换新的要两万六千元，我该怎么办
更新时间：2019-03-07 20:48:30人浏览
问题描述：
我的吊车拖审了，工地上小孩开车撞到挖机驾驶室了，不严重，能花一千多修复，他要求换新的，不换新的要两万六千元，我该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
联通，请退我130元选号费！
天津消费者怒告电信巨头联通联通，请退我130元选号费！法制网记者王继然10月10日上午9时，天津市和平区人民法院4号审判庭。常小姐静静地坐在原告席上，等待法官宣
其他交通案例
人浏览
你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
作为原来的车主，我可以拒绝赔偿吗？
问题：律师，你好，我现在好难过。事情是这样的：我转卖给吴先生的自备面包车车辆已有二年多了，曾多次催吴先生办理过户，后因其仅有的通讯电话改变，就没能再联系上，所以
交通事故赔偿标准
人浏览
如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败，但公司方监督
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板拖欠工资不给怎么处理
拖欠工资是劳动者最怕遇到的问题之一，尤其是给私人老板打工就更容易遇到这个问题。很多时候对方一直采用“拖”来解决问题，催了很多次都没有起到任何效果。那么，私人老板
劳动法
人浏览
劳动纠纷可以申请劳动仲裁。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
律师对案情的分析是基于证据和事实的，您当前描述的问题过于简单，不好直接给出答案，建议电话咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十五条：未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集根据，找工商局。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议起诉处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
直接起诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医院报销后，社会保障卡到账时间因地区而异。常见处理方式包括：1.查询社保部门网站或APP了解报销进度；2.拨打社保部门服务热线咨询；3.前往社保部门窗口查询。选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！请描述一下具体情况。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好可以通过诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否算应届生与是否交社保无直接关系。应届毕业生指在应该毕业的年份毕业的毕业生，与是否签订劳动合同或交社保无关。若违反《劳动合同法》未及时签订劳动合同，可能面临法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看适用什么标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
偷拿工厂东西是一种违反公司规章制度的行为，其是否影响离职后的补偿，需要依据公司的具体规定以及相关法律法规来判定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
