增城劳动工伤部门在哪里?

更新时间:2019-03-07 17:29:02人浏览
问题描述:
增城劳动工伤部门在哪里?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张晓倦律师
服务地区-广东广州
您好,发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请劳动仲裁,要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金;工伤维权程序比较复杂,如果自己不熟悉,建议委托律师代理。具体情况你可以微信或者电话咨询我。
2019-03-07 16:32:25
曾伟律师
服务地区-广东深圳
建议在当地地图上查找或直接打车前往。
2019-03-07 17:29:02
威法律师事务所律师
服务地区-广东广州
你好,可以委托律师处理
2019-03-07 16:39:01
林振富律师
服务地区-广东东莞
您好,发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请劳动仲裁,要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金;工伤维权程序比较复杂,如果自己不熟悉,建议委托律师代理。
2019-03-07 16:18:02
封华清律师
服务地区-广东广州
你好!上网查一下,可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜, 如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2019-03-07 16:07:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁费用
劳动仲裁费用
劳动争议当事人到劳动仲裁部门申请劳动仲裁时已经实行免收费用。但是对仲裁不服到法院起诉的则一审法院需收取10元的案件受理费
劳动纠纷
次播放
工伤九级伤残赔偿标准职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿劳动仲裁去哪里申请
工伤赔偿劳动仲裁去哪里申请
对于工伤的发生在现代社会是一个十分频繁的一个事情的,工伤是需要相应的公司进行赔偿的,但是很多公司都不愿意进行赔偿的所以这就导致劳动仲裁的兴起的。下面就让法律快车
劳动仲裁程序
人浏览
先予执行1、条件:追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件;当事人之间权利义务关系明确;不先予执行将严重影响申请人的生活。2、先予执行申请书仲裁庭裁决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工工伤由哪一个部门来认定?
职工工伤由哪一个部门来认定?
根据《工伤保险条例》规定要求,工伤认定由统筹地区的劳动保障行政部门办理。职工在发生工伤事故后,应该如何向当地劳动保障行政部门申报工伤事故?根据《工伤保险条例》规
工伤责任认定
人浏览
当事人申请劳动争议仲裁,根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。级别管辖是指不同级别的劳动争议仲裁委员会受理案件的分工。目前县、市、直辖市普遍设
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人社部门有权确认工伤中劳动关系
人社部门有权确认工伤中劳动关系
核心内容:工伤认定中劳动者提供的只是存在劳动关系的证明材料,至于该材料是否能够证明存在劳动关系是由社会保险行政部门确认的。以下由法律快车劳动法小编解读具体案例。
劳保新知
人浏览
当事人申请劳动争议仲裁,根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。级别管辖是指不同级别的劳动争议仲裁委员会受理案件的分工。目前县、市、直辖市普遍设
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我的劳动关系在哪里?
我的劳动关系在哪里?
案例:2005年5月,女职工李某入职A公司工作(工作地点挂牌名称是A公司,公司发给李某一个有A公司名称但没有盖章的工作证,发给李某一本自己也在其中的A公司员工的
解除合同
人浏览
工伤认定可以向哪个部门申请,1、劳动保障行政部门。具体的说,应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以怎样解决劳动争议
可以怎样解决劳动争议
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果调解不成,当事人一方要求仲裁的
劳动纠纷
人浏览
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷找哪个部门
劳动纠纷找哪个部门
劳动纠纷可以找劳动行政部门、调解组织、争议仲裁委员会。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商
劳动纠纷
人浏览
申请工伤鉴定有时间限制吗,申请工伤鉴定有时间限制。工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议的管辖地在哪里?
劳动争议的管辖地在哪里?
网友疑问:我单位是外地公司在烟台的分公司,没有法人和独立财务的核算。请问若分公司注销了,有关劳动讼诉能在烟台起诉么?这样的劳动仲裁能得到执行么?律师解答:何智勇
信托动态
人浏览
劳动工伤纠纷找哪个部门
劳动工伤纠纷找哪个部门
劳动工伤纠纷可以找劳动行政部门,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。根据法律规定,公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起
劳动纠纷
人浏览
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动诉讼需要提供什么材料
劳动诉讼需要提供什么材料
劳动诉讼案件原、被告应提供以下证据材料:1、用人单位提交其法人资格证明:法定代表人身份证明;2、需委托他人代理诉讼的,提
劳动纠纷
人浏览
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询