本人是工伤员工,公司可以开除我或认为我是自动离职?而使我领不到一次性医疗补助金或者领不到一次性伤残就业补助金吗?

更新时间:2019-03-06 11:22:28人浏览
问题描述:
本人是工伤员工,在公司工作,现以连续三天只打上下班卡后就回家而不去工作,公司可以开除我或认为我是自动离职?而使我领不到一次性医疗补助金或者领不到一次性伤残就业补助金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁红梅律师
服务地区-江苏苏州
你好,工伤期内不可以辞退员工,违法辞退需要支付经济赔偿金,协商不成可以申请劳动仲裁或者委托律师为你解决,具体可来电或者面谈
2019-03-06 11:22:28
韩佩霞律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7187-2126
不可以 需要律师可以委托我们
2019-03-06 10:36:21
陈建平律师
服务地区-江苏南京
你好,工伤期内不可以辞退员工,违法辞退需要支付经济赔偿金,协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2019-03-06 10:43:05
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