在一家餐饮店上班一个多月公司没有签劳动合同，后来我辞职了，借口是账户上没钱我该怎么办？
更新时间：2019-04-07 15:44:30人浏览
问题描述：
您好！在一家餐饮店上班一个多月公司没有签劳动合同，后来我辞职了，正常发工资是每个月十五号，但是到现在拖了二十天了还没给我发工资，借口是账户上没钱我该怎么办？
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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依照劳动合同法的规定用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面的劳动合同未依法与劳动者签订书面的劳动合同的则需向劳动者支付双倍工资差额。本律师执业至今办过该类案件数百起非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要可致电本律师届时本律师将详细为您解答相关法律问题。
2019-03-05 12:15:38
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自劳动合同法实施后，公司无故炒人的，要支付双倍的经常补偿金；拖欠工资的，可由劳动部门责令限期支付，逾期不支付的，由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。以上意见仅供参考，不作为解决问题的依据。
2019-04-07 15:44:30
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