叫我们离职，这合理吗，如果我们申诉要走哪些程序或需要什么证据，也没买五险一金！
更新时间：2019-09-09 20:35:20人浏览
问题描述：
我们是跑物流的司机，因为公司现在没有线路跑，叫我们离职，而且没有补偿，公司说按我们自己离职办，这合理吗，如果我们申诉要走哪些程序或需要什么证据，而且我们只是刚入职才有签合同，以后一直没签，也没买五险一金！
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助176805人 · 响应时间 平均3分钟内
要看你是否是严重违反公司的规章制度。 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
2019-09-09 20:35:20
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助195812人 · 响应时间 平均4分钟内
按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除合同的，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。其中，《按劳动合同法》第四十条规定解除合同的，还应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。计算经济补偿金的本人工资，按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。本人工资高于当地职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算，低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准计算。
2019-07-19 11:23:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
具体流程：1、离婚双方当事人提交证件和相关证明材料;2、婚姻登记员讲明婚姻法关于登记离婚的条件并询问离婚意愿以及对离婚协议内容的意愿;3、离婚双方当事人双方填写
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职应当办理哪些手续？
员工辞职应当办理哪些手续？关于辞职在劳动法中的规定。《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予
辞职
人浏览
你好，你可以到公积金缴存中心申诉
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
五险的缴费基数分配：按照国务院《住房公积金管理条例》的规定，应按照职工上一年度的月均工资收入作为基数，计算下一缴存年度的每月应缴额，即2012年1月至12月的月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因离职发生劳动纠纷的，当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，需要提醒大家的是，辞职后，五险一金常见的处理办法包括：办理转移与接续缴费这两种，其中，五险一金和户口城市没有太大的关系，只需要你和单位存在劳务关系，单位就
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果协商不成，向当地劳动部门投诉，或申请仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期改正，逾期不改正的，处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；对其直接负责的主管人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协议离婚按揭房怎么过户
协议离婚中，按揭房过户需银行同意，并涉及权属登记与分割。文中详述了过户手续、权属判断及分割注意事项，确保双方权益得到保障。阅读本文，助您妥善处理离婚财产问题。
协议离婚
人浏览
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
在看守所被打的处理是：受害人或者家属可向其上级机关、人民检察院投诉控告，并追究打人者的法律责任。嫌犯已经被控制，警察仍继续使用暴力的属于违法行为，可以到该警察的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故保险垫付流程是怎样的
本文详细解析了交通事故保险垫付的流程、追偿条件及垫付细节。当交通事故发生时，保险公司会及时垫付救治费用，确保伤者得到及时救治。垫付后，保险公司有权向责任人追偿。
交通事故保险
人浏览
法院开庭会通知犯人。根据刑事诉讼法的规定，法院决定开庭后，会确定合议庭成员，并将人民检察院的起诉书副本至迟在开庭十日以前送达被告人及其辩护人。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，采取诉讼保全应当具备以下条件：第一，必须是由于当事人一方的行为或者其他原因，有可能使判决不能执行或难以执行。第二，采取诉讼保全的案件应当具有给付内容，比如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定的加班工资包括哪些标准
加班工资标准根据《劳动法》规定，工作日延长工作时间应支付不低于150%工资，休息日加班且不能补休应支付不低于200%工资，法定休假日加班应支付不低于300%工资
加班费
人浏览
你好，现在已经起诉了吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请联系法院咨询罚金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
我建议双方通过协商方式进行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当事人也可以选择司法程序维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体因为什么变成植物人，根据情况分析
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
