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您好,可以到社保局投诉
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你好,具体是什么情况呢。
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你好,如果用人单位确实存在违法辞退的情形,可要求支付赔偿金,即2个月的工资。
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员工因公陪酒过程中意外死亡,若死亡原因并非工作直接引起且符合《工伤保险条例》的相关规定,如醉酒期间不幸溺亡等情形,则不能认定为工伤。针对此类情况,应及时申请工伤
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你好具体说一下你的案子情况呢
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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你应该找民政部门帮你办理低保啊
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