帮别人收账不计报酬的行为算违法吗?是否合法?
更新时间:2019-05-28 02:51:51人浏览
问题描述:
帮别人收账不计报酬的行为算违法吗?人被抓了警察把车开走这种行为是否合法?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助80199人 · 响应时间 平均3分钟内
根据实际情况,盗窃罪是指以非法占有为目的,盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。
2019-05-28 02:51:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一般分为2种情况。如果在担保合同中民间借贷担保人约定了担保的期限,那么以约定的期限为准。民间借贷担保人如果没有约定具体时间,一般担保期间为6个月。如果已经超过6
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合伙人同类经营行为是否合法?
合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。这是法律为保护合伙人的合法权益而作出的禁止性规定,法律上称之为竞业禁止。构成竞业禁止须具备以下条件:与
公司动态
人浏览
公司变相裁人的,属于公司违法单方解除劳动关系,劳动者可以要求公司继续履行劳动合同,或要求公司支付双倍的经济补偿金。如果双方就补偿金问题协商不成的,劳动者可以向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
构成刑事案件的基本要素,主要包括犯罪时间、犯罪空间、犯罪主体、犯罪对象、犯罪行为五个方面。每一起刑事案件都有一定的构成要素,尽管刑事案件各不相同,但犯罪嫌疑人实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
“克扣工资”是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。按照《劳动法》以及《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》等规定,用人单位克扣劳动者工资的,由劳动保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者离职可以获得离职补偿金,离职时,工资应当一次性发还劳动者,用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动保障局进行投诉。离职补偿金是劳动法规定对于职工离职时给予必要
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
婚外性行为违法吗?
核心内容:有人认为这属于个人感情问题,谈不上道德和法律;有人认为,这破坏了婚姻法中,违背了夫妻之间应当忠贞这一原则,应当绳之以法。婚外性行为是否违法,有争议当前
婚内侵权知识
人浏览
1、合同诈骗罪是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段,骗取对方当事人的财物,数额较大的行为。2、如果收取保证金方在签订
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般侵权行为的构成要件包括:有加害行为、有损害事实的存在、加害行为与损害事实之间有因果关系、行为人主观上有过错四个方面。一、加害行为加害行为又称致害行为,是指行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小区物业可以收取停车费。物业收取的停车费性质是保管费,业主拥有所有权和物业收取保管费并不矛盾。因此,总体而言,物业收取停车费不违法。物业是否有权向业主收取停车费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期一个月内,劳动者与用人单位大多没有书面的劳动合同,因此你所诉800元工资存在举证难的问题。在试用期内用人单位以试用不合格为理由解除劳动合同是可以的。你所讲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询